Maksuvaba sporditoetus ettevõtte töötajatele
Sporditoetus on üks võimalustest, kuidas tööandjad saaksid motiveerida töötajaid rohkem liikuma ja sellega hoida nende tervist ja positiivset ellusuhtumist. Sporditoetuse maksmisega saavad tööandjad tasakaalustada töötajate niigi suurenenud kulutusi seoses pideva hinnatõusuga. Kahjuks on kulude kärpimise tendents endiselt selline, et kokku hoitakse ikka sealt, mille kahju pole kohe märgata ehk enda tervise pealt. Praegusel stressirohkel ajal ei tohiks kohe kindlasti jätta liikumist tahaplaanile. See on esmatähtis ja oluline! Miks siis mitte kasutada riigi-->
Maksumuudatused 2023 aastal
Maksumuudatused 2023 aastal Sügis on kätte jõudnud ja näitab enda ilu ja värve kogu uhkuses. Hetkel on maailm kirju nii tegevustes kui otsustes. Kõik kallineb, nii elekter kui ka gaas ning kogu ühiskond liigub meeletu kiirusega hinnatõusuga kaasa. Millised on aga viimased maksu uudised seoses järgmisel aastal jõustuvate uute maksuseadustega? Kuidas see mõjutab nii meie kui ka riigi maksusüsteemi tervikuna? Milliseid otsuseid tehti septembris ja mida see endaga kaasa toob? Võtsime kokku-->
Miinimum töötasu ja maksud
Miinimumtöötasu ja maksud 2023 aastal 2022 aasta hakkab läbi saama ja 2023 aasta koputab uksele. 2023 aastal tuleb maksumuudatusi nii miinimumpalga osas kui teistes töötasudega seotud maksudes. Alates 01.jaanuarist 2023 aastast on miinimum töötasu täiskohaga töötamise korral 725 EUR. Tulumaksu kinnipidamise määr töötasult ja muudelt tasudel on 20%. Dividendidele kohalduva juriidilise isiku tulumaksu määr on 20/80. Regulaarselt makstavatele dividendidele kohalduv tulumaksu määr on 14/86 ning füüsilisele isikule makstud dividendidelt täiendavalt kinnipidamisele kuuluva tulumaksu määr on 7%. Sotsiaalmaksu määr on 33%. Deklareerides ja-->
Kuidas arvutatakse vanemahüvitis?
Alates päevast kui lapsevanemad saavad teada, et nende perre on saabumas uus maailmakodanik, tekib päevakorda palju uusi küsimusi. Üks olulisemaid nende seas on see, et kui suur saab olema lapsega koju jääva vanema sissetulek ning kummal vanematest oleks mõistlikum lapsega koju jääda, et see pere eelarvet oluliselt ei mõjutaks. Vanemahüvitise arvestamise periood Kui lapsevanem on enne lapsehoolduspuhkusele jäämist saanud alammäärast kõrgemat töötasu arvestatakse temale vanemahüvitist vastavalt lapsepuhkuse süsteemile. Sellisel juhul vanemahüvitise arvestusperioodi-->
Lootusetud võlad ja käibemaksu tagastus 2022 aastast
Seni kehtinud seaduse alusel ei olnud käibemaksukohustuslasel müügiarvetelt õigust käibemaksu tagastust küsida, mille esitamisest oli möödunud juba 12 kuud kuid arve saaja oli muutunud maksevõimetuks. Esitatud arve tuli kanda lootusetuks võlaks, et see hiljem maha kanda. Arve tasumine tulevikus on ebatõenäoline. Seni kehtinud seaduse alusel sai lootusetu võla maha kanda ainult koos käibemaksuga ning müüja oli ilma nii enda tulust ning lisaks pidi tasuma veel käibemaksukohustuse riigile. Sellest artiklist saad sa ülevaate-->
Rahapesu tõkestamise seadus ja kohustused
Artikkel rahapesu tõkestamise seaduse kohustuste täitmisest on suunatud nii ettevõtjatele kui raamatupidajatele. Kirjutisest saad sa ülevaate , millised on raamatupidamisettevõtete kohustused teenuse pakkumisel seoses rahapesu tõkestamise seaduse täitmisega. Ettevõtjad saavad ülevaate, millega enda ettevõtluses arvestada kui nad alustavad või juba teevad koostööd raamatupidamisettevõttega. Suurel osal raamatupidamisteenust pakkuvatel ettevõtetel puuduvad sisemised töökorraldused , kuidas täita rahapesu tõkestamise seadust. Üldiselt ollakse arvamusel, et see teema on midagi suurt ning ei ole nende igapäevase tegevusega-->
Vanemahüvitise süsteemi muudatus alates 01.04.2022
Soovid teada mis muutub kogu vanemahüvitise süsteemis aastal 2022 aastal? SiSi Finantsid aastalõpu viimases postituses Lapsepuhkuse süsteemi muutus 2022 aastal, käsitlesime puhkust mida saab välja võtta peale vanemahüvitisega tasustatud perioodi lõppu alates 2022 aastal. Tänases postituses tuleb juttu muudatustest kogu vanemahüvitise süsteemist alates ema puhkusele jäämisest kuni vanemahüvitise perioodi lõpuni. Rasedus ja sünnituspuhkus Rasedus ja sünnituspuhkus nimetatakse uue reformi järgi ümber emapuhkuseks. Kuna rasedus ja sünnituspuhkus muutub ajutisest töövõimetusest emapuhkuseks on see edaspidi üks-->
Alates 01.04.2022 aastal muutub lapsepuhkuse süsteem
Soovid teada mis muutub lapsepuhkuse süsteemis 2022 aastal? SiSi Finantsid aastalõpu viimases postituses Töötasu maksud ja alammäär 2022 aastal käsitlesime olulisemaid muudatusi seaduses mis mõjutavad töötasu uuel 2022 algaval aastal. Tänases postituses tuleb juttu olulisemast muudatusest mis mõjutab ettevõtjaid ja tema töötajaid, kes on kuni 14 aastaste lastevanemad. Töölepingu seaduse muudatus alates 01.04.2022 Seoses töölepingu seaduse muudatusega alates 01.04.2022 muutub lapsepuhkuse võtmise süsteem. Uue süsteemi järgi tekib õigus tasustatud lapsepuhkust saada mõlemal-->
Piiratud käibemaksukohustuslane – kohustus mis võib tekkida igal ettevõttel, kes ostab või saab teenust välisriigi käibemaksukohustuslaselt
Millal tekib ettevõttel piiratud käibemaksukohustuslasena arvele võtmise kohustus? Ettevõte ei ole käibemaksukohustuslane, kuid kas see väide vastab alati tõele? Kas teadsid, et alates 10.02.2021 aastast tekib mitte käibemaksukohustuslasest ettevõttel kohustus ennast arvele võtta piiratud käibemaksukohustuslaseks, kui saadakse välisriigi ettevõttelt järgmisi teenuseid, vastavalt käibemaksuseaduse §10 lõige 5 TEENUSED Intellektuaalse omandi kasutada andmine või kasutamise õiguse üleandmine Reklaamiteenust, näiteks Facebook või Adword reklaam Konsultatsiooni-, raamatupidamis-, õigus-, audiitori-, inseneri-, tõlge-, andmetöötlus- või infoteenus, näiteks Dropboxi-->
