Sülearvuti ja nutitelefoni vahel olev euro sümboliga nool kujutab raha liikumist OÜ-lt omanikule.
Last Updated: 4. nov. 2026

Kuidas OÜ omanik endale tasu maksab?

Esimesed kliendimaksed on OÜ kontole laekunud ja soovid ka endale tasu maksta. Enne ülekannet tuleb aga selgeks teha, mille eest väljamakse toimub.

OÜ omanik võib olla korraga osanik, juhatuse liige ja igapäevase töö tegija. Nende rollidega seotud tasud on erinevad ning neid ei saa valida üksnes selle järgi, millisega kaasneb väiksem maksukulu.

Alusta sellest, millist tööd sa teed

Enda tasustamise läbimõtlemiseks erista kolme olukorda.

Sinu roll Mille eest tulu saad? Võimalik tasu
Teed igapäevast tööd Näiteks valmistad tooteid, teenindad kliente või teed kokkulepitud tööülesandeid. Töötasu või töö sisule vastav teenustasu.
Täidad juhatuse ülesandeid Juhid ja esindad osaühingut ning korraldad selle tegevust. Juhatuse liikme tasu.
Oled osanik Saad osa jaotatavast kasumist. Dividend.

 

Üks inimene võib täita mitut rolli. Oluline on, et kokkulepped ja väljamaksed vastaksid tegelikule tegevusele.

Töötasu makstakse töö tegemise eest

Kui teed OÜ-s tööd töölepingu alusel, makstakse selle eest töötasu. Näiteks võib omanik töötada oma osaühingus müüja, disaineri või ehitajana.

Töötasu puhul tuleb arvestada lisaks inimesele laekuvale summale ka maksude ja maksetega. Seetõttu erista alati kolme summat:

  • brutotasu ehk tasu enne töötajalt tehtavaid kinnipidamisi;
  • netotasu ehk pangakontole laekuv summa;
  • OÜ kogukulu, mis sisaldab ka tööandja makse.

Täpne arvestus sõltub muu hulgas maksuvaba tulu rakendamisest ja inimese kogumispensioni maksekohustusest.

Juhatuse liikme tasu on juhtimisülesannete eest

Juhatuse liikme tasu makstakse osaühingu juhtimise ja esindamise eest. Tasu suurus ning maksmise kord tuleb nõuetekohaselt kokku leppida ja vormistada, tavaliselt osanike otsusega ning vajadusel juhatuse liikme lepinguga.

Juhatuse liikme tasu ja töötasu maksuarvestus erinevad. Juhatuse liikme tasult ei arvestata töötuskindlustusmakseid, kuid üldjuhul tuleb arvestada tulumaksu, sotsiaalmaksu ning kohustatud isiku puhul kogumispensioni maksega.

Kui täidad juhtimisülesannete kõrval muid tööülesandeid, tuleb ka need eraldi läbi mõelda. Kõike ei saa automaatselt nimetada juhatuse liikme tööks.

Dividend on osaniku kasumitulu

Dividend on kasumi jaotamine osanikule. Selle maksmiseks peab olema jaotatavat kasumit, kinnitatud majandusaasta aruanne ning nõuetekohane kasumi jaotamise otsus. Arvestada tuleb ka seaduses sätestatud väljamaksepiirangutega.

Pelgalt raha olemasolu pangakontol ei tähenda, et selle võib dividendina välja maksta. Kontol võib olla näiteks kliendi ettemakse või raha, mida on vaja maksude ja arvete tasumiseks.

Dividend ei asenda aktiivse töö eest makstavat tasu. Kui teed OÜ-s sisulist tööd, ei saa selle eest saadavat tasu lihtsalt dividendiks nimetada.

Loe lähemalt: dividendide maksustamine.

Aga kui OÜ alles alustab ja raha on vähe?

Alustamise faasis võivad tulud olla ebaregulaarsed ja kogu laekunud raha võib minna tegevuse käivitamiseks.

Pelgalt OÜ omamine ei tähenda, et peaksid endale iga kuu kindlat palka maksma. Samas ei ole alustava OÜ staatus üldine vabastus töö tasustamise ega maksude reeglitest. Hinnata tuleb sinu tegelikku tegevust, lepinguid ja tehtavaid väljamakseid.

Juhatuse ülesannete täitmine võib olla tasuta, kuid see ei tähenda automaatselt, et samas OÜ-s tehtav muu töö oleks samuti tasuta juhatuse töö.

Aruta enne esimese tasu maksmist raamatupidajaga läbi, milline töökorraldus sinu olukorrale sobib.

Kulude hüvitamine ei ole tasu töö eest

Kui ostsid enda rahast OÜ-le vajalikke töövahendeid, võib dokumenteeritud ärikulu hüvitamine olla eraldi põhjendatud väljamakse. See ei ole töötasu ega dividend.

Samuti erineb tasu maksmisest sinu poolt OÜ-le varem antud tegeliku laenu põhiosa tagastamine.

Nende olukordade kohta loe artiklist „Isiklik raha ja OÜ raha: kuidas neid lahus hoida?”.

Enne esimest väljamakset lepi kokku neli asja

  1. Mille eest tasu makstakse ja milline dokument seda toetab?
  2. Kui suur on brutotasu ning OÜ kogukulu?
  3. Kas vajalik töötamise registreering on tehtud?
  4. Kes arvestab maksud ning korraldab deklareerimise?

SiSi Finantsid aitab omaniku rollid ja tasustamise võimalused läbi mõelda enne esimest väljamakset. Broneeri tasuta 15-minutiline konsultatsioon ja leiame sinu tegevusele sobiva lahenduse.

Jaga / Share