Ettevõtlus Soomes – mis aruandeid esitada peale majandusaasta lõppu?

Ettevõtlusega Soomes kaasneb Eesti ettevõttel hulgaliselt kohustusi ning üheks olulisemaks neist on kohustus esitada peale majandusaasta lõppu majandusaasta aruanne. Aruanne esitatakse vormil 6U. Aruande esitamise tähtaeg on neli (4) kuud peale majandusaasta lõppu. Näiteks majandusaasta 01.01.2018 – 31.12.2018 eest aruande esitamise tähtaeg on 30.04.2019 . Ettevõtlusega Soomes tegutsevatel Eesti ettevõtetel on majandusaasta aruande esitamise kohustus … Read moreEttevõtlus Soomes – mis aruandeid esitada peale majandusaasta lõppu?

Käibemaksukohuslane – kas vabatahtlikult või mitte?

Uus ettevõte – kas olla käibemaksukohuslane algusest peale või alles kohustuse tekkides? Oled asutanud ettevõtte ja järgmine oluline samm sinu tegevuste juures on otsustada kas registreerida ennast koheselt käibemaksukohuslaseks või alles peale piirmäära kätte jõudmist. Aastal 2019 on käibemaksukohuslaseks registreerimise piirmäär 40 000EUR. Millistel juhtudel on mõistlik enda ettevõte registreerida vabatahtlikult käibemaksukohuslaseks? Selleks, et küsimusele … Read moreKäibemaksukohuslane – kas vabatahtlikult või mitte?

2019. AASTA SOTSIAALMAKSU MINIMAALSE KOHUSTUSE KUUMÄÄR JA MIINIMUM PALK

Alates 2019 aasta 1.jaanuarist on muutunud sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär mis on 500 EUR (2018. aastal kehtinud 470 euro asemel),  s.t sotsiaalmaksu minimaalne kohustus on 165 eurot kuus. Selleks oleks nüüd õige aeg kontrollida, et tasudelt mis on küll arvestatud 2018 aga makstakse välja aastal 2019 oleks arvestatud sotsiaalmaksu 2019  aasta määrade kohaselt vähemalt 165EUR kuus. … Read more2019. AASTA SOTSIAALMAKSU MINIMAALSE KOHUSTUSE KUUMÄÄR JA MIINIMUM PALK

SOOVITA JA VÕIDA !

Oled  rahul meie poolt pakutava raamatupidamiseteenusega  siis  jaga enda rahulolu oma sõprade ja tuttavatega! Soovitades SiSi Finantsid OÜ  raamatupidajaid oma tuttavatele ja sõpradele,  leiad järgmise  kuu arvelt 25% soodustust, peale Sinu poolt soovitatud ettevõttega koostöölepingu sõlmimist! Tulemuseks on rahulolev sõber/tuttav ning Sina saad ühe kuu soodsama kuuarve!          

TÖÖTAJA SÕIDUKULUDE KOMPENSEERIMINE TÖÖ JA ELUKOHA VAHEL 2017 AASTAL

Kulutusi töötajate transpordile elukoha ja töökoha vahel ei maksustata erisoodustusega juhul kui ühistranspordi kasutamine ei ole võimalik mõistliku aja – ja rahakuluga. Puudub ligipääs ühistranspordiga; Ühistranspordi ajad ei ühti tööle tuleku ja minekuga; Ühistranspordi kasutamisega kaasneb ebamõistlik aja – ja rahakulu. ALATES 01.07.2017 on täiendavalt järgmised soodustused: Majutuskulud ei ole erisoodustusega maksustatud kui kulutus on tehtud … Read moreTÖÖTAJA SÕIDUKULUDE KOMPENSEERIMINE TÖÖ JA ELUKOHA VAHEL 2017 AASTAL

ÜKSIKISIKU MAKSUSTAMINE AASTAST 2018

ÜKSIKISIKU MAKSUSTAMINE 2017, deklaratsioon 15.02-31.03.2018 Maksuvaba tulu 2 160 EUR (180EUR kuus) Maksuvaba tulu alates teisest lapses 1 848EUR aastas Maksuvaba pension 2 832 EUR (236EUR kuus) Ühisdeklaratsioon – eluasemelaenu intressid ja koolituskulud, mis ületavad maksumaksja maksustatavat tulu saab piirmäärade ulatuse maha arvata tema abikaasa – piir ühele 1 200 EUR. S.h. eluasemeintress 300EUR Madalapalgaliste … Read moreÜKSIKISIKU MAKSUSTAMINE AASTAST 2018

MEIL ON UUS RAAMATUPIDAJA ASSISTENT

Meie rõõmsasse ja nooruslikku töökollektiivi asus tööle uus raamatupidaja assistent – KAJA KÄÄR. Kajal on seljataga 16 aastane töökogemus Eesti ühes suuremas raamatupidamise ettevõttes büroojuhina. Kuid nii nagu ikka, ammendub üks ametikoht ning ta otsustas elus pöörata uue lehekülje ning asuda ametisse raamatupidaja assistendina. Kaja igapäevasteks tööülesanneteks on kontrollida meie klientide ostudokumendid  ja seejärel  kinnitada raamatupidamisetarkvaras … Read moreMEIL ON UUS RAAMATUPIDAJA ASSISTENT

    SiSi Finantsid OÜ on Eesti kapitalil põhinev online raamatupidamisteenust pakkuv  2014 aastal asutatud  noor ettevõte. Kliendid hindavad meid personaalse lähenemise ja online teenuse eest, kuid ise hindame eelkõige enda rõõmsat kollektiivi ja lahedat töökeskkonda ning pidevat arengut. Oma ettevõtte arengus oleme jõudnud arengus piirini, kus vajame ja ootame oma rõõmsasse kollektiivi uut:   … Read more