TÖÖTAJATE LÄHETAMINE SOOME ALATES 01.09.2017

Uue korra kohaselt on välismaisel tööandjal töötajaid Soome saates kohustus eelnevalt sellest Soome tööinspektsioonile teatada. Teade on nõutav kui töölähetus toimub: tööandja ja Soome tellija vahelise lepingu täitmiseks (näiteks teenuse allhange, toote paigaldus vms) töölähetus suundub grupi teise ettevõttesse (näiteks emaettevõte saadab koolitaja tütarettevõttesse) tegu on tööjõurendiga. Lähetatud töötajat eristab töölähetuses viibivast töötajast eelkõige asjaolu, … Read moreTÖÖTAJATE LÄHETAMINE SOOME ALATES 01.09.2017

TÖÖTAJA LIIKUMISHARRASTUSE TOETAMISE MAKSUSTAMINE ALATES 2018 AASTAST

Alates 2018 aastas ei pea tööandja tasuma erisoodustusmaksu töötaja liikumisharrastuse ja tervise edendamise  kulu kompenseerimisel  summalt kuni 100 EUR kvartalis ( 400 EUR aastas): Avaliku rahvaspordiürituse osavõtutasul; Sportimis- ja liikumispaiga regulaarse kasutamisega otseselt seotud kuludelt; Tööandja olemasolevate spordirajatiste ülalpidamiseks tehtavatelt kulutustelt; Kulutustelt taastusravi, füsioterapeudi, tegevusterapeudi, kliinilise logopeedi või kliinilise psühholoogi teenustelt; Ravikindlustuslepingu kindlustusmaksetelt. VABASTUS EI … Read moreTÖÖTAJA LIIKUMISHARRASTUSE TOETAMISE MAKSUSTAMINE ALATES 2018 AASTAST

TÖÖTAJA SÕIDUKULUDE KOMPENSEERIMINE TÖÖ JA ELUKOHA VAHEL 2017 AASTAL

Kulutusi töötajate transpordile elukoha ja töökoha vahel ei maksustata erisoodustusega juhul kui ühistranspordi kasutamine ei ole võimalik mõistliku aja – ja rahakuluga. Puudub ligipääs ühistranspordiga; Ühistranspordi ajad ei ühti tööle tuleku ja minekuga; Ühistranspordi kasutamisega kaasneb ebamõistlik aja – ja rahakulu. ALATES 01.07.2017 on täiendavalt järgmised soodustused: Majutuskulud ei ole erisoodustusega maksustatud kui kulutus on tehtud … Read moreTÖÖTAJA SÕIDUKULUDE KOMPENSEERIMINE TÖÖ JA ELUKOHA VAHEL 2017 AASTAL

ÜKSIKISIKU MAKSUSTAMINE AASTAST 2018

ÜKSIKISIKU MAKSUSTAMINE 2017, deklaratsioon 15.02-31.03.2018 Maksuvaba tulu 2 160 EUR (180EUR kuus) Maksuvaba tulu alates teisest lapses 1 848EUR aastas Maksuvaba pension 2 832 EUR (236EUR kuus) Ühisdeklaratsioon – eluasemelaenu intressid ja koolituskulud, mis ületavad maksumaksja maksustatavat tulu saab piirmäärade ulatuse maha arvata tema abikaasa – piir ühele 1 200 EUR. S.h. eluasemeintress 300EUR Madalapalgaliste … Read moreÜKSIKISIKU MAKSUSTAMINE AASTAST 2018

    SiSi Finantsid OÜ on Eesti kapitalil põhinev online raamatupidamisteenust pakkuv  2014 aastal asutatud  noor ettevõte. Kliendid hindavad meid personaalse lähenemise ja online teenuse eest, kuid ise hindame eelkõige enda rõõmsat kollektiivi ja lahedat töökeskkonda ning pidevat arengut. Oma ettevõtte arengus oleme jõudnud arengus piirini, kus vajame ja ootame oma rõõmsasse kollektiivi uut:   … Read more

MAKSUMÄÄRAD 2017 AASTAL

Lisatingimused Tulumaksu kinnipidamise määr 20% Maksuvaba tulu 180 EUR maksuvabastuse tulu avalduse alusel Täiendav maksuvaba tulu pensioni korral 225 EUR rakendavad ainult I ja II samba pensioni maksjad Täiendav maksuvaba tulu tööõnnetus- või kutsehaigushüvitise korral 64 EUR rakendamiseks peab olema väljamakse saaja avaldus Sotsiaalmaksu määr 33% Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär 430 EUR Sotsiaalmaksu … Read moreMAKSUMÄÄRAD 2017 AASTAL

Töötasude 2016 aasta maksud ja määrad

Sotsiaalmaksuseadus Sotsiaalmaksu määr 33% (SMS § 7 lg 1) maksustatavalt summalt Sotsiaalmaksu maksmise aluseks olev kuumäär 390 eurot (2016. a riigieelarve seadus § 2 lg 10) Tööandja minimaalne sotsiaalmaksu kohustus 128,7 eurot (kuumäär x 33%) Füüsilisest isikust ettevõtja minimaalne sotsiaalmaksu kohustus 386,1 eurot kvartalis (aastas 1544,4 eurot) Tulumaksuseadus Tulumaksu määr 20% (TuMS § 4 lg 1 p 2) Tulumaksu määr juriidilise isiku väljamaksetelt … Read moreTöötasude 2016 aasta maksud ja määrad

Välislähetuse päevaraha maksmine alates 01.01.2016

Alates 01.01.2016 kehtib tulumaksuseaduse (TuMS) § 13 lg 3 punkt 1 muudatus, mille kohaselt välislähetuse päevaraha maksuvaba piirmäär on 50 eurot välislähetuse esimese 15 päeva kohta, kuid kõige rohkem 15 päeva kohta kalendrikuus, ja 32 eurot iga järgneva päeva kohta. Seega seab TuMS maksuvaba päevaraha 50 euro maksmisele 2 tingimust: välislähetuse esimesed 15 päeva ja … Read moreVälislähetuse päevaraha maksmine alates 01.01.2016

Sünnitushüvitis

Haigekassa maksab sünnitushüvitist sünnituslehe alusel ainult töötajana ravikindlustatud naistele. Sünnituslehte on õigus saada rasedus- ja sünnituspuhkusele (edaspidi sünnituspuhkus) jäämisel kuni 140 päeva. Hüvitist makstakse sünnituslehele märgitud töö- või teenistuskohustustest vabastuse esimesest päevast alates ning ühe kalendripäeva eest 100%. Sünnituspuhkusele on võimalik jääda 30–70 päeva enne eeldatavat sünnitamise kuupäeva (30.–36. rasedusnädal). Kui naine jääb rasedus- ja … Read moreSünnitushüvitis

Millal on töötajate tervise- ja spordikulud maksuvabad?

Tööandja peab tagama, et töötaja tervis tema juures töötades ei halveneks, mistõttu selle kohustuse täitmiseks tehtavad kulud on ettevõtlusega seotud. Seega on maksuvabad sellised töötaja tervise heaks tehtavad kulud, mille vajadus tuleneb otseselt töötaja töötamisest selle tööandja juures, olenemata sellest, kas kulud on tehtud töötaja taastusravi korraldamiseks, ennetustegevuse meetmete kavandamiseks ja rakendamiseks eesmärgiga terviseriske vältida … Read moreMillal on töötajate tervise- ja spordikulud maksuvabad?